Bireysel ve organizasyonel gelişimi desteklemek, verimliliği ve performansı arttırmak için her kademede ki personel için gerekli ve yararlı olduğuna inanılmaktadır. Eğitimler; mesleki, yönetsel ve kişisel gelişim olmak üzere 3 alanda düzenlenmektedir. NA-DE eğitimleri, çalışanların yetkililerine göre belirlenmektedir.

Eğitim planının hazırlanmasında performans değerlendirme ve kariyer planlama çalışmaları da önemli bir rol oynamaktadır.

NA-DE Elektronik ailesinin tüm üyelerinin kurum kültürüne bağlı, paylaşımcı, katılımcı, girişimci, ekip çalışmasına inanan, mükemmeli hedefleyen, yenilikçi ve yaratıcı, ürün kalitesini ve müşteri tatmini gözeten bireyler olmaları beklenmektedir.